Pentru anul 2025 România are 17 zile de sărbători legale, pe parcursul cărora majoritatea angajaților beneficiază de zile libere plătite. Angajații care lucrează în aceste zile primesc o compensație financiară, adesea sub forma unui salariu dublu pentru orele efectuate în zilele de sărbătoare. În plus, legislația românească prevede și alte tipuri de zile libere pentru evenimente importante, precum:
Folosește calculatorul de salarii pentru a estima rapid și precis venitul net lunar! Acest instrument este ideal pentru angajați și specialiști IT care doresc să afle câți bani rămân după deducerea impozitelor și contribuțiilor obligatorii. Introdu venitul brut în calculatorul de salarii, iar acesta îți va arăta suma netă pe care o vei primi, luând în considerare toate taxele. Din 1 ianuarie 2025 facilitățile fiscale pentru angajații din construcții, IT, agricultură și industria alimentară au fost eliminate, iar calculele se pot face la fel ca pentru orice alt tip de salariu.
Salariul minim brut pe economie în România reprezintă suma minimă pe care un angajator este obligat să o plătească unui angajat pentru o lună de muncă cu normă întreagă.
Conform legislației actuale, începând cu ianuarie 2025, salariul minim brut în România va fi stabilit la 4050 lei/lună. Această sumă reprezintă un venit brut, înainte de aplicarea taxelor și contribuțiilor sociale obligatorii, care includ contribuția pentru asigurările sociale (CAS), contribuția pentru sănătate (CASS) și impozitul pe venit. După deducerea acestor taxe, salariul minim net, adică suma efectiv primită de angajat, va fi mai mică.